EBAFOR discute política de formação na Bahia

O Encontro Baiano de Formação, realizado em Feira de Santana, nos dias 20 e 21/11, discutiu a questão da discriminação racial, o Estatuto da Igualdade Racial e a política de formação da Central Única dos Trabalhadores (CUT). Também foi discutida a memória da formação sindical da Bahia. O Encontro faz parte de uma agenda política que tem o propósito de trabalhar a formação de maneira integrada entre os sindicatos e no sentido de dar continuidade ao projeto político cutista.

JUVENTUDE PROTAGONISTA

"O papel da juventude na atual conjuntura política, econômica e social", este foi o tema do 1º Encontro da Juventude Urbanitária, realizado pelo Sindicato dos Urbanitários de Alagoas, nos dias 6 e 7 de novembro, no município de Barra de São Miguel, em Alagoas. Foram debatidos o papel social do jovem trabalhador no mercado de trabalho e no fortalecimento do projeto da classe trabalhadora, além da igualdade de oportunidades na vida no trabalho e no movimento sindical. Também foram eleitos os membros da coordenação e do coletivo de juventude dos urbanitários de Alagoas. Representantes jovens do Sindicato dos Trabalhadores em Água e Esgoto do Estado da Bahia (Sindae) estiveram presentes no evento e contribuíram para a construção do debate e fortalecimento da juventude trabalhadora.

JUVENTUDE URBANITÁRIA DE ALAGOAS REALIZA ENCONTRO

O Sindicato dos Urbanitários de Alagoas realizará nos dias 6 e 7 de novembro o I Encontro da Juventude Urbanitária. Este é mais um projeto que visa a qualificação da juventude do ramo urbanitário do nordeste. A renovação deve ser um direcionamento estratégico adotado pelos sindicatos de todo Brasil. Afinal, é do futuro do movimento sindical que estamos falando. Este ano o SINDAE já realizou o I Encontro da Juventude do Saneamento da Bahia.

SINDAE PRESENTE NA SEXTA MARCHA DA CLASSE TRABALHADORA

O Sindicato dos Trabalhadores em Água e Esgoto do Estado da Bahia (SINDAE) estará presente na 6ª MARCHA DA CLASSE TRABALHADORA, convocada pelas centrais sindicais, próximo dia 11, em Brasília. As principais bandeiras de luta são: redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas sem redução de salários; aprovação da PEC que se refere à condenação do trabalho escravo; valorização do salário mínimo; ratificação da convenção 151 da OIT (que dá direito a negociação no serviço público); ratificação da convenção 158 da OIT (que impede a demissão imotivada) e a não precarização do trabalho. A delegação que irá para a minifestação reivindicatória será composta por trabalhadores e trabalhadoras da categoria e representantes sindicais.

CONCURSO PÚBLICO É VITÓRIA DOS TRABALHADORES

Após ação do SINDAE no Ministério Público, a Empresa Baiana de Águas e Saneamento S.A. (EMBASA) vai realizar o maior concurso público da sua história. São 2.270 vagas para os níveis médio, técnico e superior. A luta por concurso público é uma bandeira sindical de combate a terceirização e precarização do trabalho. O SINDAE se mantém firme nessa luta, aguardando agora pela abertura do primeiro concurso público na Empresa de Engenharia Rural da Bahia (CERB). Já houve ações que pressionaram a realização de outros dois concursos na Embasa e em diversos Serviços Autônomos de Água e Esgoto (SAAE's) da Bahia. O edital do concurso da Embasa está disponível no site da empresa: www.embasa.ba.gov.br.

VAMOS À LUTA!

Um governo democrático e popular precisa compreender que num momento de conjuntura econômica desfavorável, uma política de gestão de pessoas precisa ser implantada com o intuito de preservar a participação dos servidores públicos no processo de reconstrução do modelo pretendido. A valorização dos servidores não se resume apenas a reajustes salariais, mas a melhoria das condições no ambiente de trabalho e do relacionamento entre governo, sindicato e servidor.
Fiz esse preâmbulo com a intenção de falar brevemente sobre a relação entre o governo do Estado da Bahia e seus servidores. Este ano o governo estadual realizou a reposição salarial dos servidores de acordo com o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), que ficou em 5,9%, com data base em janeiro. Em algumas empresas, como é o caso da Companhia de Engenharia Rural do Estado da Bahia (CERB), a data base é em maio e o Acordo Coletivo de Trabalho ainda está em negociação. Outras categorias, como a dos policiais civis e militares, possuem mesas de negociação próprias. Os policiais civis, por exemplo, conseguiram este ano um reajuste de 54%.
Pois bem, dadas as devidas especificidades, volto a ressaltar que a relação não pode ser apenas baseada no reajuste salarial, mas também em outras questões que envolvem a interlocução.
Já que falei sobre a CERB, por ora ela será o foco da discussão. A empresa está em greve há quase 20 dias porque o governo estadual descumpriu o acordo dos dissídios coletivos de 2001 e 2003 que foi negociado com o sindicato há aproximadamente sete meses. Num governo democrático e popular não é aceitável que esse tipo de situação aconteça porque relembra os tempos do carlismo, onde o que valia para os trabalhadores era o chicote e a mordaça. Temos que aprender com a história. Esta semana a diretoria da CERB (vale lembrar que o atual presidente da empresa ocupava cargo de chefia na Embasa na era carlista) enviou um documento à Secretaria de Administração do Estado, solicitando, entre outras coisas, o não pagamento dos dias em que os trabalhadores estão com as atividades paralisadas. Parece brincadeira, mas em pleno governo democrático e popular estas coisas ainda acontecem. Acredito que o grande desafio no momento é reconstruir a possibilidade de mudança que os trabalhadores elegeram para ocupar o poder. Vamos à luta!

FNU TEM NOVA DIREÇÃO

Os representantes do Sindicato dos Trabalhadores em Água e Esgoto da Bahia (Sindae) no 18º Congresso Nacional dos Urbanitários, realizado dos dias 01 a 05 de junho, em Brasília, participaram da discussão sobre a atual conjuntura política nacional e internacional e as perspectivas e desafios postos para as eleições em 2010. Também houve a eleição da nova Diretoria da Federação Nacional dos Urbanitários (FNU). O Sindae contribuiu com três quadros para a nova composição: Pedro Romildo ocupou a Secretaria de Meio Ambiente, Crispim Carvalho foi eleito para a Coordenação do Saneamento da Região Nordeste e Patrícia Lima ficou na Coordenação de Política de Raças. A eleição da companheira e dos companheiros do Sindae reitera a responsabilidade do sindicato com relação ao fortalecimento do ramo urbanitário.
O Congresso também teve o objetivo de criar a Confederação Nacional dos Urbanitários (CNU), formada pela Federação Nacional dos Urbanitários (FNU), pela Federação Regional dos Urbanitários do Nordeste (FRUNE), pela Federação Sul dos Urbanitários (FSU) e pela Federação dos Urbanitários de São Paulo. Portanto, as trabalhadoras(es) do ramo urbanitário estão de parabéns pela ampliação dos instrumentos de luta da classe trabalhadora e pela unidade construída no Congresso.