Gestão participativa

Segundo pesquisa do Instituto Datafolha, o presidente Lula retomou o patamar recorde de aprovação que conseguiu antes da crise. O governo é avaliado como ótimo ou bom por 69% dos brasileiros. Para 24% a gestão é regular e, para 6%, ruim ou péssima. O resultado da pesquisa mostra que os efeitos da crise financeira no Brasil não foram tão fortes como em alguns países do primeiro mundo. Mas o importante é perceber que esse processo foi uma prova de fogo para a economia brasileira. Muitos economistas renomados não acreditavam que o país pudesse enfrentar a crise da forma que fez, mantendo o índice de desemprego do país na faixa dos 8,7%, no primeiro quadrimestre, segundo dados do IBGE, ante 8,5% do mesmo período do ano passado. O desemprego se manteve estável, mesmo com a famosa crise.
O Governo Lula está mostrando que crise (de novo ela) se enfrenta com investimentos, principalmente na área social. Sendo assim, as empresas públicas precisam seguir a linha de atuação do Governo Federal e ampliar os investimentos nos seus funcionários, possibilitando a melhoria da qualidade de vida dos seus colaboradores. Não há como negar que alguns setores são mais afetados que outros, mas a verdade é que os gestores precisam reconhecer a necessidade de conquistar seu público interno com ações que fortaleçam o elo entre a organização e seus funcionários. Esse é um ponto fundamental num modelo de gestão participativa.