Patricia Borja (UFBA), Patricia Lima (Sindae/FNU), Rosane Silva (CUT-Nacional), Paloma Vanderlei (Historiadora), Céres Santos (UNEB) e Luciene Reis (Sindisaúde) foram as palestrantes do IV Encontro Estadual das Mulheres do Saneamento Ambiental, realizado pelo Sindae, na última sexta-feira(09), que contou com a participação de 200 mulheres trabalhadoras. A participação da mulher na política e no movimento sindical, a relação entre mídia, mulher e violência e assédio moral e sexual foram os temas debatidos no evento. A representação das mulheres nos espaços das política e nos sindicatos ainda é muito pequena. No movimento sindical cutista, por exemplo, mesmo com a cota 30% para as mulheres, na maioria dos casos ela não é cumprida pela falta de uma política dos sindicatos que incentive essa participação. Os assédios moral e sexual também são práticas que ainda acontecessem cotidianamente nos locais de trabalho e as mulheres são as principais vítimas.
O PESSOAL DO SINDAE SE ENVOLVE EM VÁRIAS FRENTES, MAS SEMPRE DEIXA A DESEJAR!
ResponderExcluirELES NÃO OBSERVAM, POR EXEMPLO, QUE A EMBASA NÃO CONVOCA OS CONCURSADOS DE FORMA CORRETA.
SE TODOS OS CONVOCADOS ATÉ HOJE ESTIVESSEM DENTRO DO NÚMERO DE VAGAS DO EDITAL, NÃO TERIA NINGUÉM DESCONTENTE. E AGORA COM A PRORROGAÇÃO PASSARIAM A CHAMAR O CADASTRO DE RESERVA. ISSO CONTEMPLARIA UM MAIOR NÚMERO DE PESSOAS E NÃO HAVERIA NINGUÉM COM DIREITO A MANDADO DE SEGURANÇA.
Rapaz, não sei o q o Sindae pode fazer a respeito, mas tem muitos cargos onde nem o primeiro colocado foi chamado ainda. É absurdo, mas é verdade. Com um mês do cronograma já atenderia a todos esses primeiros colocados, com certeza. Mas cadê a boa vontade ?
ExcluirOutro ponto a ser abordado é a forma como está acontecendo as demissões... todos os terceirizados sabem da instabilidade que têm, e nenhum deles têm "medo" disto, querem apenas respeito e que possam serem avisados com antecedência para que se programem, mas na prática não é assim que acontece, falta respeito, transparência, chega a ser desumano, e na verdade se torna até humilhante continuarem na empresa.. vejo isso no dia a dia como eles são tratados... isso não seria Assédio Moral?
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